El prestigio como elemento articulador de la brecha de género en las carreras STEM: de la elección vocacional al mercado laboral.

Enfoque

Introducción:

En 1965 Alice Rossi artículo la interrogante ¿Por qué tan pocas? Rompiendo el paradigma en el campo de las investigaciones sobre la ciencia, tecnología y feminismo. Rossi, en esta investigación denunciaba la ausencia de las mujeres en la producción del conocimiento científico y los prejuicios de género en la ciencia y tecnología. En el transcurso del tiempo, no han cesado de surgir investigaciones que han servido para resolver mucha de las premisas donde la constante ha sido ahondar en los factores que influyen en la elección de vocaciones STEM y la infrarrepresentación de las mujeres, en áreas que gozan de gran prestigio, tasas de desempleo bajas, salidas profesionales amplias y ratios de salario superiores respecto a otros campos de conocimiento. ¿Qué es lo que ocurre? ¿ Cuáles son los factores determinantes en esta ecuación? Eulalia Pérez Sedeño daba la clave en una de sus múltiples intervenciones magistrales, y desentrañaba como el prestigio era un  componente vehiculizador en la brecha de género en las áreas científico-tecnológicas, y que sirvió como parteaguas para elaborar este trabajo de investigación.

Objetivo:

La presente disertación se centra en mostrar que elementos influyen en la baja presencia de mujeres en la  elección de profesiones STEM, siendo el prestigio, el elemento rector que se desentrañó a profundidad. Así como también, sirvió de base para analizar la situación de las mujeres en el mercado laboral en el sector STEM.